商会参加晋商大讲堂暨省工商联行业党委第五次党史专题学习

2021年6月26日下午，由省工商联主办，山西省浙江企业联合会承办的“晋商大讲堂暨省工商联行业党委第五次党史专题学习”在太原汇大国际酒店举办。省工商联党组成员、副主席、行业党委书记卫明喜出席活动并作学习动员讲话。省工商联一级调研员、行业党委副书记方祥华主持活动。省工商联直属商协会、有关企业党员及入党积极分子参加学习。

活动中，主办方邀请西北工业大学管理学院教授田庆锋和西安邮电大学教授、高级经济师王养成分别就《从党史中感悟企业战略思维》、《基于七普人口数据的企业人力资源管理挑战与变革》进行了解读。

作为一个领导，如何具备战略头脑和战略谋划，是决定其战略发展的战略选择。西北工业大学管理学院教授田庆锋从“战略分析与判断、战略选择与阶段、战略体系与执行、面向未来如何做”四个方面进行了阐述，他指出：制定战略固然重要，但比制定战略更重要的执行，领导在制定战略方针时要有战略思维，要高瞻远瞩，考虑问题要着眼大局、全局和长远的前瞻性，要根据时代形势，结合自身实际，做好行业竞争战略选择，在多元业务之间做好战略谋划。

田庆锋指出：如今，中国的战略体系更加完善，明确了“两个一百年”、七大战略和10个行业战略目标，先后形成了11大区域发展战略。他指出：今天，我们正处于中华民族伟大复兴战略全局和百年未有之大变局的重要历史时期，形势越是复杂，斗争越是坚巨，越应要有战略思维。要推动经济、政治、文化、社会、生态文明全方位发展，满足人民群众多样化多层次多方面的需求。要以高超的战略思维能力进行顶层设计，也需要有战略定力坚定自信，站稳脚跟。国际环境错综复杂，机遇和挑战并存，我们通过学习党史总的战略思维来维护来之不易的发展局面和安全环境，并在激烈竞争特别是大国博弈中赢得主动。

人口，是一个国家的根本资源，人口的结构和素质是一个国家的基本国情、是决定一个国家发展的根本生产力。就七普人口数据与企业人力资源管理变革，西安邮电大学教授、高级经济师王养成从“我国人口数据与人力资源供给，七普人口数据与企业人力资源管理变革”两个方面进行了阐述。他指出：目前，中国人力资源情况是人口多，就业压力大；老年化加速，年轻人减少；劳动力素质高，要求高；生活压力大，对待遇敏感；看重自我发展，对技术敏感；加速向大城市聚集。存在四大特征是人口总量大，增长速度下降；地区分布不均，人口向东部沿海城市和大城市集中趋势明显；在年龄构成上老年化加速，劳动力总量持续减少；人口文化水平大幅提升，人才红利显现。

鉴于七普人口数据和目前社会人力资源情况，国家正在进行宏观政策调控，以进一步优化人口结构、提升国人素质和生活水平。王养成指出：随着我国人口结构现状和人力资源变革，作为一个企业家，必须充分认识未来人力成本持续上升的趋势是不可逆转的，因为这既是人口生产造成人口结构变化的内在规律使然，也是人民群众需求不断提高劳动收入，改善生活的要求。因此，要转变观念，与时俱进，勇敢面对，积极调整产品结构，增加产品附加值，在资源配置上采取新工艺新技术，进行技术升级改造，提高效率，降低成本，提升员工素质，激发人才活力，有效实现从人口红利向人才红利的转变。

党支部书记胡孝先及部分在并党员和入党积极分子参加培训学习。